保温板厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
保温板厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

金凤凰奖获奖者万和总裁叶远璋的成长感悟

发布时间:2021-01-20 22:35:13 阅读: 来源:保温板厂家

“积极进取,持续创新,永不满足,永不言败”、“心怀感恩,主动追求,多做少说,不说也做”在8月9日于容桂举办的顺德“金凤凰奖”经验分享会上,作为第三届顺德“金凤凰奖”获得者的优秀代表,应邀发言的万和总裁叶远璋金句连连,引发了与会人员的强烈共鸣。

叶远璋总裁深情地回顾了自己的成长经历与工作经验,在少年时代,他背负着 “地富反坏右连中三元”的出身背景,似乎前途一片渺茫,但是,因为自己不甘人后、追求上进的永恒坚持,在跟随万和董事长卢础其创业的过程中,他虚心学习,兢兢业业,伴随着万和一起成长。也正是这脚踏实地的精神,才让自己拥有了今天的一切。“抬头看路明确方向,埋头拉车重在落实”叶远璋总裁总结了个人成长历程中的重要感悟。

“一个鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。职场亦是,从外打破是压力,从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你,那么你注定成为别人的食物;如果能让自己从内打破,那么你无异于获得重生!”叶远璋总裁借这个故事告诉大家,“要把自己的工作当成事业来做,坚持、负责任的做下去,并积极主动去追求更高的目标,不断自我成长、自我发展” 叶远璋总裁还以自身的经历为例去说明了这个道理。他从一个高中毕业生,通过学习相继拿到了大专、本科、研究生学历;在技术工作中逐步从技工,到工程师,成长为高级工程师;管理上从普通技术人员到技术管理人员、职业经理人,直至上市公司CEO,其实都源自这种不满足现状、主动自我施压的理念。

作为万和经营管理团队的领导者,叶远璋总裁在工作中殚精竭虑,精益求精,毫无保留地将自己的智慧和心血都奉献了出来,为万和的成长壮大与持续发展做出了卓越贡献。他是如何更好地去经营企业的?这自然也是与会者都非常关注的问题。叶远璋总裁在谈到这个问题时亮出了自己的观点:在这个市场竞争日趋激烈的时代,作为一个企业管理者,需要认识到团队建设的重要性,单打独斗是不可行的。他还以《西游记》的故事为例,强调了一个公司中各种角色的重要性,只有把各种人才凝聚成一个集体,互相取长补短,企业才会更有战斗力。

叶远璋总裁同时也谈到,一个人要怀有感恩的心,不要永远把回报挂在心上、放在嘴边,特别是作为一个企业职业经理人,企业提供给了你一个这么大的平台,更要有跟企业一起成长的精神,只要跟随企业共同持续成长,个人的努力就一定能被认识到,被认可,个人的价值也就一定能实现。

此外,在互动交流环节,叶远璋总裁还就80、90后新生代员工的管理、企业高管面对生活中的得与失、个人的消费理念、如何培育良好的企业文化氛围等问题进行了分享和解答,他的发言引发了一阵又一阵热烈的掌声。

据了解,顺德“金凤凰奖”是顺德区政府为区内人才工作先进集体和优秀人才所设的最高奖项,是实施人才强区的战略之一。顺德“金凤凰奖”评选活动自2005年设立,每3年举行一次,“金凤凰奖”面向在顺德区内企事业单位中工作的优秀专业技术人才、经营管理人才和高技能人才进行评选,叶远璋总裁是2011年第三届评选活动中的获奖者。

梦回江湖

中国福利彩票软件下载

神将联盟破解版

乱世名将(萌蒋来袭)